Sebarang aduan, laporan atau maklumat palsu dan / atau dengan sengaja dan / atau berniat jahat atau memalukan imej pekerja atau reputasi syarikat dan / atau atas sebab lain dan penyalahgunaan mekanisme sistem pengurusan pemberian maklumat, fakta bahawa telah melakukan kesalahan dan tatatertib, tindakan boleh diambil kepada pekerja yang terlibat